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1. 入职体检视力多少合格
2. 入职体检的视力要求有哪些?
3. 公务员近视多少度不合格
4. 入职体检视力多少合格
5. 单位入职体检中,视力要求大吗

1、入职体检视力多少合格

不影响。正常情况下，入职体检视力要求在矫正视力为0.8就属于合格标准。是航空航天类、潜水艇兵等特殊行业的工作，对视力的要求严格，标准也不完全一样。因此裸眼视力0.15不影响入职。

入职体检视力9以上算合格，不过要看***是什么体检，一般的视力能达到这个标准就可以了。也就是E字视力表的0以上。

万科物业入职体检视力要求达到0.8以上即可。

关于员工入职视力多少才能合格，一般来说入职体检视力9以上算合格。国家规定视力达到0（标准对数视力0）就算正常标准。至于视力合格不合格，这要看什么专业或用人单位对视力的要求标准而定。

教师入编体检视力要求： 裸眼视力、眼球运动功能、色觉。裸眼视力： 裸眼视力要求为0以上，矫正视力要求为6以上，且两只眼睛的差距不得超过0.2。

2、入职体检的视力要求有哪些?

关于员工入职视力多少才能合格，一般来说入职体检视力9以上算合格。国家规定视力达到0（标准对数视力0）就算正常标准。至于视力合格不合格，这要看什么专业或用人单位对视力的要求标准而定。

入职体检视力在8（0.8）以上合格，入职体检基本上都是一些常规性的体检。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作。

③视力：任何一眼裸眼视力低于7（警察、体育专业低于0）者不予报考。④报考烹饪专业两眼裸眼视力不低于8。

教师资格证体检视力要求：教师资格证体检中对视力的要求是：两眼矫正视力之和不低于0。在视力检查时，医院统一***用标准对数视力表，用5分记录***记录检查结果，任何一眼裸视力低于8者，须用矫正镜片测视力。

国有企业录用通用体检标准有：身高体重指数、血压、视力、听力、心电图、X光胸片、血常规、 尿常规。

3、公务员近视多少度不合格

特殊职位如人民警察职位：第一条单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

按照公务员录用体检特殊标准（试行）的规定，视力标准为单侧裸眼视力低于8（小数视力0.6），不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

根据公务员录用体检通用标准第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

4、入职体检视力多少合格

不影响。正常情况下，入职体检视力要求在矫正视力为0.8就属于合格标准。是航空航天类、潜水艇兵等特殊行业的工作，对视力的要求严格，标准也不完全一样。因此裸眼视力0.15不影响入职。

入职体检视力9以上算合格，不过要看***是什么体检，一般的视力能达到这个标准就可以了。也就是E字视力表的0以上。

万科物业入职体检视力要求达到0.8以上即可。

关于员工入职视力多少才能合格，一般来说入职体检视力9以上算合格。国家规定视力达到0（标准对数视力0）就算正常标准。至于视力合格不合格，这要看什么专业或用人单位对视力的要求标准而定。

5、单位入职体检中,视力要求大吗

不影响。正常情况下，入职体检视力要求在矫正视力为0.8就属于合格标准。是航空航天类、潜水艇兵等特殊行业的工作，对视力的要求严格，标准也不完全一样。因此裸眼视力0.15不影响入职。

入职体检视力在8（0.8）以上合格，入职体检基本上都是一些常规性的体检。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作。

根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安、***律、***医等。

在职人员的视力标准要求为： 裸眼视力不低于9，双眼矫正视力不低于8。另外，对于需要进行长时间近距离工作的人员，还需要进行近视力检查，近视力不低于0.8。

到此，以上就是小编对于体检多少度可以达标入职的问题就介绍到这了，希望介绍关于体检多少度可以达标入职的5点解答对大家有用。