更新时间:2024-02-06 13:09:03点击:
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***律分析:照样需要体检的,健康证这个主要是食品方面的工作,如果自己是在电子公司上班之类的就要办理体检。
***律主观:有健康证就证明***已经体检了。只要不过期,不过有些公司是定点体检的,所以如果是定点体检的公司***的健康证不是在他们定点的地方办理还是得重新办的。
有健康证还需要体检吗 照样需要体检的,健康证这个主要是食品方面的工作,如果自己是在电子公司上班之类的就要办理体检。
***律主观:健康证与入职体检主要区别在于作用。健康证作用在于避免聘用有传染病的人;入职体检除了避免传染病外,聘用一个完全健康的人,避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。
但是入职体检不需要;餐饮行业、接触食品等行业是需要办健康证,体检报告是一般非餐饮行业和食品制造业职员入职要办理。
不一样。不同的职业对体检的要求也是不一样的,其标准并不是统一的。要看***入职。所从事的什么岗位。在入职之前。体检表中,明确。写的很清楚。
入职体检项目一般都是比较简单的 就是职业病体检 。而公务员体检项目会多一点 ,会比较全面一点 。
、体形。身体畸形,如明显鸡胸、驼背、脊柱侧弯外曲超过3厘米。(3)、五官。五官不端正,面部有较大面积(3×3厘米)疤痕、血管瘤或***、黑色素痣者。
是的,事业单位公开招聘人员的体检标准是参照公务员体检标准的,但比公务员会稍微宽松一点,体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。
***好!健康证是用于饮食业等方面的,体捡项目少,但单位入职体检的项目要求是单位根据工作内容而设定的项目,但抽血化验是必不可少的。
想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的***律规定,根据民***领域中“***无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合***的。 但是 劳动***规定 了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
需要体检。医院入职的新工作人员,无论是试用期还是正式工,都需要健康体检,只有体检合格才能入职,这是入职前的必要条件。这是对单位及个人都负责的一种措施,如果身体体检不合格,试用期或合同工都不可以录用。
没有对国企入职前都要体检的相关规定。入职前是否都要体检,应当以企业规定进行执行,随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,大多数单位都要求入职体检。
是的,每年都会体检,特殊工种的可能要体检两次。国企基本上都是这样,更何况中石油这种大型国企,包括合同工在供职期间都会为***体检的。
心电图:这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外,对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。胸透:对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。
国有企业在制定通用体检标准时,需要明确具体的细则和范围。这通常包括对应聘者进行全面的身体检查,检查项目可包括但不限于:身高、体重、血压、心脏功能、视力、听力、肺功能以及某些疾病的筛查等。
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